---
title: ソニー株式会社 | FeliCa | 座席管理ソリューションSEATouch | ブログ | フレキシブル
description: フレキシブル | 座席管理ソリューション SEATouchのに関する気になる疑問を解決します。
image: https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/FeliCa_Logo_BW.png
---

![sony_logo_white_RGB-1](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/logo.svg)

- [トップ](https://www.sony.co.jp/Products/felica/seatouch/)
- [導入事例](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/casestudy)
- [お役立ち資料](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/wp)
- [ブログ](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog)
- [トピックス](https://felica-biz.sony.co.jp/topics)
- [サービス概要資料](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/seatouch_sol)

- [トップ](https://www.sony.co.jp/Products/felica/seatouch/)
- [導入事例](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/casestudy)
- [お役立ち資料](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/wp)
- [ブログ](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog)
- [トピックス](https://felica-biz.sony.co.jp/topics)
- [サービス概要資料](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/seatouch_sol)

[お問い合わせする](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/info1)

- [SEATouch](https://www.sony.co.jp/Products/felica/seatouch/)
- ブログ

# ブログ

 気になる疑問を解決

## 「フレキシブル」の結果

[![](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/001_MV.jpg)](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/001)  2025年3月27日

### [オフィスレイアウト・デスク運用のスタイルとは？よりよい職場環境のために押さえたいポイントとは？](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/001)

[![](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/MV_003.jpg)](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/003)  2025年3月27日

### [社内コミュニケーションを活性化させる効果は？おすすめの施策事例8選を紹介！](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/003)

[![オフィスで働いている風景](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/MV_005.jpg)](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/005)  2025年3月27日

### [働きやすい職場のメリットや特徴、職場環境を改善するポイントを解説！](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/005)

[![フリーアドレスで悩む女性](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/MV.jpg)](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/002)  2025年3月27日

### [フリーアドレスが苦痛に感じる理由は？従業員のストレスを軽減するための対策](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/002)

[![オフィスビル前で並んでいるサラリーマン](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/MV_004.jpg)](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/004)  2025年3月27日

### [出社回帰が進行する理由は？効果や問題点と成功のポイント！](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/004)

[![ABWでのびのびと仕事をしているイメージ](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/Happy%20relaxed%20young%20woman%20sitting%20in%20her%20kitchen%20with%20a%20laptop%20in%20front%20of%20her%20stretching%20her%20arms%20above%20her%20head%20and%20looking%20out%20of%20the%20window%20with%20a%20smile.jpeg)](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/seatouch2)  2023年3月28日

### [ABWとは？メリットや導入手順、フリーアドレスとの違いについて解説](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/seatouch2)

### フリーワード

### キーワード

- [# フリーアドレス](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/フリーアドレス)
- [# ABW](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/abw)
- [# フレキシブル](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/フレキシブル)
- [# 座席管理](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/座席管理)
- [# ソリューション](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/ソリューション)
- [# スペースの有効活用](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/スペースの有効活用)
- [# ホテリング](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/ホテリング)
- [# 予約](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/予約)
- [# 出席管理](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/出席管理)
- [# 大学](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/blog/tag/大学)

## SEATouchを体験してみてください

 座席に設置したカードにスマートフォンをタッチして座席登録ができる、  
 シンプルな座席管理ソリューションの決定版。

- ![もっと詳しく知りたい](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/Group%20301.svg)
  
  ### もっと詳しく知りたい
  
   詳細資料をダウンロード  
  していただけます 
  
  [資料ダウンロードする](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/seatouch_sol)
- ![メールによるお問い合わせ](https://felica-biz.sony.co.jp/hubfs/Vector%20(1).svg)
  
  ### 直接相談したい
  
   お客様に合わせたご提案を  
  させていただきます 
  
  [お問い合わせする](https://felica-biz.sony.co.jp/seatouch/info1)

ソニー株式会社

- [サービス概要](https://www.sony.co.jp/Products/felica/patolog/index.html)
- [導入事例](https://felica-biz.sony.co.jp/patolog/casestudy)
- [ブログ](https://felica-biz.sony.co.jp/patolog/blog)
- [提案資料ダウンロード](https://felica-biz.sony.co.jp/patolog/patolog_proposal)

[ソニーグループサイト](https://www.sony.com/ja/)

 Copyright 2025 Sony Corporation